Trabajo en equipo

Trabaja en Equalia

¿Una ONG que trabaja en un entorno startup?: ¡Sí!

Especialista en selección y desarrollo

(Contrato a jornada reducida de 25 horas)

Lidera los procesos de selección y desarrollo de talento, ayudando a potenciar una cultura basada en la eficacia y el buen clima laboral. Contrato a jornada reducida de 25 horas, en remoto solo dentro de España.

Equalia es una organización no lucrativa dedicada a mejorar las condiciones de vida de los animales destinados a consumo con peores estándares de bienestar animal.

Nacida en 2018 con una filosofía startup, Equalia está determinada a unir innovación, y una visión 360 de la incidencia institucional y corporativa para alcanzar su misión.

Nuestra visión es un mundo en el que la ganadería y la acuicultura intensivas den paso a modelos de producción de alimentos que respeten la sostenibilidad y el bienestar de los animales.

Tu propósito en Equalia

 

En este puesto, estarás en el centro de la transformación del sistema alimentario, uniéndote a nuestro equipo en su misión de hacer que el bienestar de los animales destinados a consumo sea entendido, por las empresas y los Gobiernos, como una parte integral del Pacto Verde europeo, la estrategia De la Granja a la Mesa y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

 

Como especialista en selección y formación, tendrás la oportunidad de  planificar, dirigir, ejecutar y evaluar la estrategia y políticas de RR HH, realizando las tareas de selección, capacitación y desarrollo, desempeño y gestión de las relaciones laborales.

Las responsabilidades de este puesto variarán en función de la experiencia, pero incluirían básicamente:

 

  • Planificación de los procesos de selección de personal, que incluye la ejecución del plan de acogida y asesoramiento del personal.

  • Formar y desarrollar profesionalmente al equipo ante la incorporación de nuevos empleados y empleadas, promociones o ascensos, y actualización y reciclaje de conocimiento de los empleados y empleadas.

  • Diseñar e implementar un sistema de evaluación del desempeño para fomentar el crecimiento profesional de las personas trabajadoras.

 

 

 

Lo que aportarás a Equalia

 

  • Aportarás a la dirección general la perspectiva de recursos humanos en cuestiones estratégicas de crecimiento, nuevas contrataciones, margen de contribución de los empleados y empleadas, etc.

  • Se requiere un nivel avanzado de inglés hablado y escrito.

  • Experiencia transversal efectiva, proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno muy exigente.

  • Agilidad de aprendizaje, adaptabilidad y flexibilidad.

  • Conocimientos informáticos: paquete completo de GSuite.

  • Disponibilidad para incorporarse inmediatamente.

Además valoramos

 

  • Conocimientos en utilización de herramientas de selección de personal como ATS.

  • Experiencia en startups o en entornos de rápido crecimiento.

 

  • Experiencia previa en el ámbito del altruismo eficaz y/o del bienestar animal.

  • Experiencia en uso de herramientas de gestión como Asana, Monday.com o Trello.

 

 

Lo que encontrarás en Equalia

 

  • Ambiente laboral flexible: teletrabajamos desde diversas ubicaciones en España.

  • Un equipo dinámico y un entorno startup.

  • Contrato a jornada reducida de 25 horas, con posibilidad de renovación y extensión a jornada completa.

  • Oportunidades para la formación y actualización continua dentro del ámbito del rol.

  • Nuestros valores:

 

Transparencia: todo nuestro equipo tiene el derecho de acceder a la información sobre nuestros procesos, dinámicas y políticas internas. Los informes de rendición fiscal y de evaluación de impacto son de acceso público a través de nuestra website.

 

- Trabajo en equipo: nuestras dinámicas de trabajo son colaborativas. Trabajamos por proyectos, dividiendo transversalmente el liderazgo en cada fase del mismo.

- Eficacia y pragmatismo: formamos parte del movimiento de protección eficaz de los animales destinados a consumo y asumimos los valores del altruismo eficaz.

 

- Innovación: dentro del entorno de la protección de los animales, trabajamos en coalición con otros proyectos internacionales punteros, utilizando metodologías orientadas a resultados.

 

- Transversalidad: la ganadería y la acuicultura intensivas no solo suponen un problema para los animales. Queremos potenciar un enfoque transversal de los problemas globales interconectados y generar sinergias entre los distintos grupos de interés institucionales, empresariales y civiles.

 

- Política de cuidados: los cuidados, el respeto, la conciliación, la igualdad de oportunidades y la creación y mantenimiento de un entorno laboral saludable son los pilares sobre los que se asienta nuestro proyecto.

 

 

 

Cómo unirte al equipo

 

Los candidatos y candidatas deben enviar un email a trabajo@equaliaong.org con la siguiente información:

 

  • El asunto del email debe indicar claramente el nombre del puesto con el que te gustaría unirte al equipo. Por favor, incluye tus expectativas de salario bruto anual en el email.

  • CV actualizado: queremos conocer tu experiencia previa y tus habilidades.

  • Por favor, ten en cuenta que este es un contrato a jornada reducida de 25 horas en remoto (sólo dentro de España).

  • Carta de motivación en inglés, explicando brevemente qué te motiva a trabajar en Equalia y cómo quieres ayudarnos a lograr nuestra visión.

  • Solo se tendrán en cuenta candidatos y candidatas que envíen toda la información requerida.

  • Fecha límite para la entrega de solicitudes: 17 de septiembre de 2021.

​Equalia está comprometida con un acceso libre e inclusivo a la oferta de trabajo. Todas las candidatas y candidatos recibirán la misma consideración para el puesto en la búsqueda de talento, para crear una plantilla diversa, sin importar etnia, color, clase, sexo, género, orientación sexual, tipo de dieta alimenticia, capacidades especiales, estado civil o familiar ni religión.