Trabaja en Equalia

Tu propósito en Equalia

 

Reportando directamente al director ejecutivo, trabajarás para coordinar el equipo de acuicultura dentro de la organización, conformado actualmente por un especialista en relaciones empresariales y una científica especialista en bienestar de peces.

 

Como representante del área dentro de la organización, tu trabajo será asegurar que las acciones que se tomen desde la misma estén siempre encaminadas en cumplir nuestros objetivos con respeto a las mejoras en el bienestar animal.

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Tus responsabilidades serán:

 

• Supervisar las colaboraciones con las empresas del sector en la redirección hacia prácticas éticas de mayor bienestar en la acuicultura.
   

• Representar a la organización, construyendo relaciones y una comunicación fluida a largo plazo con entidades institucionales y grupos de interés con el objetivo de conseguir avances legislativos en bienestar animal en acuicultura. Esto incluye la preparación de material narrativo.
   

• Liderar el equipo de bienestar animal en acuicultura para la obtención de los objetivos del área.
   

• Liderar, adaptar y optimizar la estrategia de campañas con las empresas del sector, instituciones y otros grupos de interés.
   

• Fomentar la implementación de estándares de bienestar animal en la acuicultura española y europea basados en los avances científicos y tecnológicos actuales.
   

• Estar alerta a tendencias y actualizaciones dentro del sector del bienestar animal, así como de las prácticas, novedades y actualizaciones del sector acuícola.
   

• Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de personal relacionados con el área.
   

• Trabajar en conjunto con el área de gestión de cultura y personas para asegurar el correcto desempeño profesional de las personas del área.
   

• Colaborar con otras organizaciones para crear sinergias en el desarrollo de mejores prácticas.
   

• Colaborar con el personal de incidencia avícola para establecer estrategias eficientes y alineadas entre sí.
   

• Asistir a sesiones informativas, eventos del sector y del altruismo eficaz.
   

• Participar en las formaciones de management y otros temas relevantes facilitadas por la organización.
   

• Colaborar con el área de comunicación para la creación de contenido estratégico.
   

• Apoyar en la correcta distribución y análisis del presupuesto implementado en las diferentes iniciativas impulsadas  por el área.
   

• Promover leyes, reglamentos o recomendaciones que mejoren los estándares actuales de bienestar animal en la acuicultura.
   

• Generar y recabar información relevante sobre el sector acuícola en España y la Unión Europea, sus características y avances en relación con el bienestar animal.

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Lo que aportarás a Equalia

 

• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos.
   

• Experiencia amplia en el sector de acuicultura.
   

• Experiencia gestionando equipos de trabajo con perfiles técnicos diversos.
   

• Experiencia previa en los sectores de la protección de los animales y el medio ambiente.
   

• Interés demostrado en la mejora de la vida de los animales.
   

• Conocimientos relacionados con las áreas de responsabilidad social corporativa, relaciones públicas, ciencias políticas o similares.
   

• Nivel fluido y avanzado de inglés (C1).
   

• Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.
   

• Disponibilidad para viajar.

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Además valoramos

 

• Experiencia previa en el ámbito del bienestar animal y entorno altruismo eficaz.

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• Experiencia en startups o en entornos de rápido crecimiento.

 

 

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Lo que encontrarás en Equalia

 

• Ambiente laboral flexible: ¡teletrabajamos desde diversas ubicaciones en España!

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• Un equipo dinámico y un entorno startup.​

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• Contrato indefinido a jornada completa y salario de 34000 euros brutos anuales.

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• Una cultura laboral que apuesta por el alto rendimiento sin sacrificar el bienestar grupal e individual.
   

• Una dinámica laboral de apoyo mutuo, flexible, perseverante, resolutiva y enfocada en el impacto que generamos constantemente en la sociedad.

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• Nuestros valores:

 

- Transparencia: En Equalia tenemos un enfoque basado en compartir la información y apostamos por una comunicación honesta.

 

- Innovación pragmática: Hacemos uso del pensamiento crítico y el análisis de datos para desarrollar e implementar técnicas avanzadas de manera eficaz. Compartimos los valores y el enfoque estratégico del altruismo eficaz.

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- Transversalidad y trabajo en equipo: Tenemos como base la colaboración a nivel interno y externo para la creación de sinergias enriquecedoras que nos ayuden a escalar resultados.

 

- Flexibilidad y adaptabilidad: Nos adaptamos al cambio y actuamos de manera resolutiva frente a los retos que se nos presentan.

 

- Cuidados: Promovemos iniciativas para asegurar una condiciones de trabajo sanas y equitativas para nuestro equipo.

 

 

 

Cómo unirte al equipo

 

El proceso de selección está dividido en las siguientes etapas:

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• Aplicación online a través de LinkedIn con CV actualizado: Queremos conocer tu experiencia previa y tus habilidades.

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• Llamada inicial de 15 minutos.

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• Ejercicio 1: En este espacio buscamos conocer más sobre tu capacidad resolutiva, innovación y proactividad potencial dentro del área de acuicultura.
   

• Entrevista en videollamada.
   

• Business case.
  
  Nota: Dependiendo del puesto de trabajo, podría añadirse una etapa o ejercicio más al proceso.